Tu peux réussir seul. Mais jusqu’où pourrais-tu aller avec les bonnes personnes autour de toi?
Cette semaine, je t’invite à réfléchir à la place que tu accordes aux autres dans ton développement. Parce qu’être autonome, c’est aussi savoir reconnaître ses forces, accueillir celles des autres et choisir les bonnes personnes avec qui avancer.
Ça prend un village pour grandir
On parle beaucoup d’autonomie, d’indépendance et de dépassement de soi. On valorise la personne qui se débrouille, l’entrepreneur qui réussit par lui-même et le parent monoparental qui arrive à tout concilier tout en s'entraînant pour un IronMan. On admire ceux qui ont de l’ambition et qui trouvent les moyens de réaliser leurs projets sans attendre après personne. Mais à force de vouloir tout faire seul, on finit parfois par oublier une ressource essentielle à notre bien-être: les autres.
La Harvard Study of Adult Development, l’une des plus longues études sur le développement humain, suit des participants depuis 1938 afin de mieux comprendre ce qui contribue à une vie heureuse et en santé. Au fil des décennies, un constat s’est imposé : la qualité de nos relations proches joue un rôle majeur dans notre bien-être et notre longévité. D’autres études à grande échelle arrivent à des conclusions semblables. Nos relations sociales ne sont donc pas simplement une affaire le fun quand ça adonne. Elles font partie des conditions qui nous permettent de nous épanouir.
Ce principe s’applique aussi à notre vie professionnelle. Pense à comment tu te sens après une conversation avec un collègue qui te comprend, qui reconnaît tes forces et qui t’aide à voir plus loin. Compare cette sensation à celle que tu éprouves après une rencontre où tu as dû te justifier, défendre tes idées ou cacher une partie de qui tu es. L’environnement humain dans lequel tu évolues influence forcément ta façon de travailler, ton envie de contribuer et même la manière dont tu te perçois.
C’est pourquoi les personnes que tu choisis d’avoir autour de toi méritent autant d’attention que les objectifs que tu te fixes. Dans une entreprise, ça commence par engager des gens qui partagent les valeurs de l’organisation, mais aussi par créer les conditions pour que chacun puisse apporter ses forces. En affaires, ça peut vouloir dire s’associer avec quelqu’un qui reconnaît ta valeur, tout en acceptant que l’autre ait une façon différente de réfléchir et d’agir. Avec assez de maturité et de réciprocité, ces différences deviennent des complémentarités plutôt que des motifs de conflit. Et parfois, le meilleur investissement que tu puisses faire pour ton entreprise consiste simplement à développer une relation avec un professionnel dont l’expertise complète la tienne.
Pourtant, demander de l’aide ou s’associer peut encore être perçu comme un aveu d’incompétence. Comme si le fait d’avoir besoin des autres diminuait notre mérite. On pourrait dire que cette idée est contradictoire avec notre nature. Pendant la majeure partie de son histoire, Homo sapiens dépendait de la coopération pour survivre. La protection, le partage des ressources, la transmission des connaissances et l’entraide ont permis aux humains de traverser des environnements difficiles. Nous avons évolué en groupe, et notre besoin de relations significatives n’a pas disparu depuis qu'on est capables de payer nos factures en ligne et de travailler seuls devant un ordinateur.
Prends le temps de te demander si tu ne confonds pas parfois l’indépendance et l’autonomie.
L’indépendance peut te pousser à croire que tu dois tout accomplir par toi-même. Elle peut même devenir une façon de te protéger contre la déception, le rejet ou la vulnérabilité.
L’autonomie ressemble davantage à la capacité de reconnaître ta propre valeur, de connaître tes forces et tes limites, puis de choisir consciemment les personnes avec qui avancer. Tu peux être solide dans tes décisions tout en sachant écouter un conseil. Tu peux assumer tes responsabilités sans porter toutes les charges sur tes épaules. Tu peux reconnaître ton talent sans avoir besoin d’être la personne la plus compétente dans chaque pièce où tu entres.
Cette façon de voir les choses change aussi la manière dont tu peux prendre soin de tes 4 axes:
Corporel
Tu te dis que tu devrais utiliser ton tapis de yoga qui sert plus souvent à accumuler de la poussière, alors que t’inscrire à une activité de groupe peut donner l’élan nécessaire pour bouger régulièrement, en plus de créer des occasions de rencontrer des gens.
Intellectuel
Tu veux lire ton livre sur les oiseaux acheté au printemps 2020 en te disant que forcément en six ans tu aurais eu le temps. Tu pourrais aussi trouver un groupe, un mentor ou suivre une formation qui te permettrait de savoir de quoi on parle dans les quartiers qui ont des rues en noms d'oiseaux.
Affectif
Entretenir une amitié sincère ou consulter un professionnel peut t'aider à mieux comprendre ce que tu vis, particulièrement dans les périodes où nos propres réflexions tournent en rond.
Spirituel
Malgré que de prendre un vrai temps d'arrêt seul semble simple, c'est peut-être sur ta Bucket list depuis longtemps. On a souvent des clients en coaching qui nous disent à quel point leur vie va vite, et qu'ils valorisent beaucoup ce moment prévu dans l'horaire à s'arrêter et échanger avec une écoute professionnelle. L'accompagnement peut te donner l’espace nécessaire pour prendre du recul, clarifier tes valeurs et vérifier si la direction que tu empruntes correspond réellement à la personne que tu souhaites devenir.
Le filet social que tu construis autour de toi peut t’apporter de la sécurité, mais il peut aussi devenir un espace de création. Tu partages une idée, quelqu’un y ajoute son expérience, une autre personne ouvre une porte à laquelle tu n’avais pas pensé et, peu à peu, un projet prend une ampleur que tu n’aurais probablement jamais pu lui donner seul. Le résultat dépasse alors la simple addition des contributions individuelles.
Ton entourage façonne ta croissance
Jusqu'où pourrais-tu aller avec les bonnes personnes autour de toi?
On dit qu’il faut un village pour élever un enfant. Peut-être qu’il en faut aussi un pour faire grandir l’adulte en toi. Des personnes qui t'encouragent, qui te remettent en question avec bienveillance, qui te transmettent leur savoir et qui te rappellent ce qui compte lorsque tu perds un peu le nord. Des gens avec qui tu peux être toi-même, tout en continuant à évoluer.
Alors, quand tu réfléchis à tes prochains objectifs, prends aussi le temps de regarder les personnes qui t’entourent.
Qui pourrait t’aider à avancer?
À qui pourrais-tu transmettre ce que tu sais?
Quelle relation gagnerait à être nourrie?
Quel partenariat pourrait donner naissance à quelque chose de plus grand?
Bonne semaine!
